В целях совершенствования оплаты труда, материального стимулирования и создания условий для повышения результативности и качества работы, повышения социального положения профессорско-преподавательского состава (ППС) ЖАГУ, на основании решений Попечительского, Ученого и Административного советов, ежегодно увеличивается заработная плата ППС путем установления надбавки. Так, с 2015 года установлена надбавка к должностному окладу – от 25%-50% (по результатам аттестации), с 2016 года дополнительно к установленному -60%, с 2017 года -50%. Всего за последние 3 года установлены надбавки от 135% до 165% к должностному окладу.
Учитывая надбавки за стаж, ученую степень и стимулирующие, начисление заработной платы преподавателя (за 1 ставку) составляет от 13200 сомов до 14850 сомов, старшего преподавателя – от 14700 сомов до 16500 сомов, кандидата наук, доцента – от 19300 сомов до 21400 сомов, доктора наук, профессора – от 23900 сомов до 26300 сомов.
Информация по оплате труда ППС
В целях совершенствования оплаты труда, материального стимулирования и создания условий для повышения результативности и качества работы, повышения социального положения профессорско-преподавательского состава (ППС) ЖАГУ, на основании решений Попечительского, Ученого и Административного советов, ежегодно увеличивается заработная плата ППС путем установления надбавки. Так, с 2015 года установлена надбавка к должностному окладу – от 25%-50% (по результатам аттестации), с 2016 года дополнительно к установленному -60%, с 2017 года -50%. Всего за последние 3 года установлены надбавки от 135% до 165% к должностному окладу.
Учитывая надбавки за стаж, ученую степень и стимулирующие, начисление заработной платы преподавателя (за 1 ставку) составляет от 13200 сомов до 14850 сомов, старшего преподавателя – от 14700 сомов до 16500 сомов, кандидата наук, доцента – от 19300 сомов до 21400 сомов, доктора наук, профессора – от 23900 сомов до 26300 сомов.